O QUE NÃO DEIXO DE DIZER EM MINHAS PALESTRAS DE COMUNICAÇÃO!
IMAGINE! Enquanto você se veste com cuidado e esmero para uma importante reunião que fará em...
Qual a relação entre ownership X empreendedor?
VOCÊ SE CONSIDERA EMPREENDEDOR? Muito se fala, atualmente, na habilidade de ownership como...
ComunicAção para Ação na Prática
INDEPENDENTE DO RESULTADO QUE VOCÊ ALMEJA NA SUA EMPRESA O CAMINHO É A COMUNICAÇÃO Veja como...
Quer eliminar a má qualidade da Informação na sua empresa?
INFORMAR NÃO É COMUNICAR Este texto é sobre como resolvemos o problema de uma empresa aplicando o...
Você sabia que a falta ou má qualidade da informação é responsável por 90% dos problemas nas empresas?
SAIBA, TAMBÉM, PORQUE A FALTA OU MÁ QUALIDADE DA INFORMAÇÃO É UM PONTO CEGO NO NEGÓCIO! ...
Qual é o seu talento?
TODOS NÓS POSSUÍMOS ALGUM TALENTO! Conheci esta menina nas ruas de Veneza tocando violino para...
Saiba porque a comunicação é o fio estruturante de um Processo de Self Coaching
A ESSÊNCIA DO SELF COACHING ESTÁ NA INTERAÇÃO EMPÁTICA E DE CONFIANÇA ESTABELECIDA ENTRE COACH E...
Saiba como escolher o Coach adequado para guiar você ao seus objetivos
A metodologia de desenvolvimento humano mais rápida e eficaz para se atingir os objetivos almejados, até mesmo para as questões mais desafiadoras, não tenho dúvida que é a metodologia…
Saiba o que fazer para atingir mais rápido seus objetivos!
Timothy Gallwey (1974), autor do livro “O Jogo Interior” e precursor da metodologia coaching, comprovou em suas pesquisas que o ser humano tem mais potencial do que acredita ter…
Saiba a diferença entre habilidades e competências e como isso pode impactar nos resultados do teu negócio
A MANEIRA COMO VOCÊ USA SUAS HABILIDADES DETERMINA SUA COMPETÊNCIA Os termos “habilidade” e...
Qual a importância do empreendedor conhecer suas habilidades na comunicação com suas equipes?
Há algum tempo realizei consultoria à uma empresa de varejo composta por três lojas, estando duas localizadas na mesma cidade e a outra cerca de 40km destas. Na reunião de briefing com um dos diretores da empresa ele expôs que o problema que motivara a solicitação dos meus serviços, era a disputa que havia sido travada entre os funcionários das três unidades. Esse episódio gerou um clima insustentável, prejudicando o desenvolvimento do trabalho e afetando as metas de vendas da empresa. Por essa razão, ele gostaria de promover a reintegração dos funcionários, pois entendia que essa ação resolveria o problema.
Mitos e verdades sobre o que seja coaching
Que tal iniciarmos falando sobre o que não é coaching? No senso comum existe muitos mitos sobre o que seja coaching, então, vamos apontar um a um e desmistificá-los. Um deles, é o…
Se você está com dificuldade de alavancar os seus projetos e atingir seus objetivos este post é pra você
Se você é empreendedor e não está conseguindo alavancar os seus projetos e atingir seus objetivos de vida pessoal e profissional da forma desejada, saiba que você não está sozinho nesse…
Propaganda da Coca-Cola produz sentidos e muitos views!
A Coca-Cola em seu novo comercial, pautado no conceito “Abra a Felicidade” inova em termos de comunicação, ao produzir sentidos, que até então, acredito não haviam sido explorados…
Pre(conceitos) sobre a Publicidade!
A publicidade é uma estratégia de comunicação muito utilizada pelas organizações púbicas e privadas de diferentes segmentos, pois a publicidade se dedica à divulgação de produtos…