Os primeiros minutos de interação com o interlocutor são decisivos!
OS PRIMEIROS MINUTOS DEFINEM SE VOCÊ SERÁ OUVIDO OU IGNORADO! Os primeiros minutos de contato com uma pessoa ou com um público são decisivos para que quem lhe ouve decida se você é confiável ou não. Nesse curto espaço de tempo, o interlocutor escolhe se vale a pena continuar lhe ouvindo ou se é melhor […]
Propaganda da Coca-Cola produz sentidos e muitos views!
QUANDO A EXPERIÊNCIA FALA MAIS ALTO QUE O PRODUTO! A Coca-Cola, em seu comercial pautado no conceito “Abra a Felicidade”, inova na comunicação ao produzir sentidos que ampliam a experiência do consumidor no momento da compra. A marca vai além do produto e transforma um ato cotidiano em uma vivência memorável. Todos nós conhecemos o […]
Se você está com dificuldade de alavancar os seus projetos e atingir seus objetivos este post é pra você
VOCÊ NÃO É O ÚNICO A ENFRENTAR ESSE DESAFIO! Se você é empreendedor e não consegue alavancar seus projetos nem atingir seus objetivos pessoais e profissionais da forma que deseja, saiba que você não está sozinho. Essa é uma queixa recorrente nas minhas mentorias de comunicação, realizadas com líderes de diferentes segmentos. OS PRINCIPAIS DESAFIOS […]
Mitos e verdades sobre o que seja coaching
O QUE É COACHING? Que tal começarmos esclarecendo o que coaching não é?No senso comum, existem muitos mitos sobre esse tema. Por isso, vale desmistificá-los um a um. Coaching não é aconselhamento.Também não é consultoria, treinamento, terapia, mentoria ou análise. Diante disso, é natural surgir a pergunta: afinal, o que é coaching? COACHING É METODOLOGIA […]
Qual a importância do líder conhecer suas habilidades de comunicação?
SE O LÍDER NÃO CONHECE SUAS HABILIDADES DE COMUNICAÇÃO, CORRE O RISCO DE TER ATITUDES INAPROPRIADAS COM SUA EQUIPE! Há algum tempo, realizei uma consultoria em uma empresa na qual o líder enfrentava sérios problemas com as equipes. A empresa atua no segmento de varejo e possui três lojas: duas localizadas na mesma cidade e […]
Saiba a diferença entre habilidades e competências e como isso pode impactar nos resultados do seu negócio
A MANEIRA COMO VOCÊ USA SUAS HABILIDADES DETERMINA A SUA COMPETÊNCIA! Os termos habilidade e competência são frequentemente usados como sinônimos no senso comum. No entanto, existe uma diferença significativa entre eles. O QUE É HABILIDADE? Habilidade é a capacidade que uma pessoa desenvolve para desempenhar determinado papel ou função. As habilidades podem ser adquiridas […]
Como atingir mais rápido seus objetivos
VOCÊ TEM MAIS POTENCIAL DO QUE ACREDITA TER! Timothy Gallwey, autor do livro O Jogo Interior (1974) e precursor da metodologia de coaching, comprovou em suas pesquisas que o ser humano possui muito mais potencial do que imagina. Ele também demonstrou que o próprio indivíduo interfere nesse potencial de maneira significativa. Ao abordar esse tema, […]
Saiba como escolher o Coach adequado para te conduzir aos seus objetivos
O COACH ILUMINA O CAMINHO, MAS A CAMINHADA QUEM FAZ É VOCÊ! A metodologia de desenvolvimento humano mais rápida e eficaz para alcançar objetivos é o self coaching. Essa abordagem se mostra eficiente inclusive diante de desafios complexos. A visibilidade conquistada pelo coaching ao longo dos anos atraiu muitas pessoas para o exercício dessa função. […]
A essência do Coaching está na interação empática e de confiança entre Coach e Coachee
A COMUNICAÇÃO NO PROCESSO DE COACHING: DO INÍCIO AO FIM! Um processo de coaching, do início ao fim, é permeado pela comunicação que se estabelece por meio da linguagem verbal e não verbal. É dessa comunicação que nasce o rapport, a conexão empática necessária entre o Coach, que conduz o processo, e o Coachee, […]
Qual é o seu talento?
TODOS NÓS POSSUÍMOS ALGUM TALENTO! Conheci esta menina nas ruas de Veneza, tocando violino para ganhar algum dinheiro. Essa imagem circula amplamente pela internet. Mas por que ela nos impacta tanto, se há no mundo milhares de crianças nas ruas realizando alguma atividade em troca de dinheiro? Na minha percepção, esse impacto ocorre porque, no […]